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栽梧引凤 共铸未来

栽梧引凤 共铸未来

  • 分类:集团动态
  • 作者:admin
  • 来源:
  • 发布时间:2015-03-10
  • 访问量:0

【概要描述】

 



“黄金万千,不及一贤”,人才是企业生生不息的生命活力来源,是实现企业基业长青的关键。为满足集团持续发展对人才的需求,集团人力资源部以“栽梧引凤,广集群贤,知人善任,共铸未来”的人才引进视野,于2015年3月6日在华悦大酒店开展了集团2015新春大型综合招聘会。

此次招聘会涉及7个职能部门和8家分(子)公司,提供了涵盖财务、人力资源、研发、营销、电子商务、工程等多个专业在内的59个岗位,90多个职位;现场应聘的求职者络绎不绝、人气爆棚,在工作人员细心和专业的引导、答疑下,现场各区域的工作井然有序,招聘会有条不紊地进行。

通过前期精心策划,并借助网络招聘媒体进行有效的广告宣传和筛选合适简历后电话、短信预约至招聘会现场面试等方式,有效地保证了招聘会效果。经统计,当天前来求职者达600多人,通过资格审核及初试的求职者近200人;为确保及时录用到德才兼备的人才,人力资源部依据竞争、择优的原则,根据应聘岗位特点安排笔试、实操测试和复试环节,目前已确定聘用意向的近20人,仍有部分岗位在安排复试中。

此次招聘会,策划、宣传到位,组织、引导工作有序,后续复试安排及时、合理,有效地宣传了集团人力资源品牌,彰显了集团对人才的高度重视,提升了集团的知名度和美誉度,展示了湖粮人优异的风采,为“打造中国最具品牌影响力的现代粮食产业集团”提供了有力的人才保障。

栽梧引凤 共铸未来

【概要描述】

 



“黄金万千,不及一贤”,人才是企业生生不息的生命活力来源,是实现企业基业长青的关键。为满足集团持续发展对人才的需求,集团人力资源部以“栽梧引凤,广集群贤,知人善任,共铸未来”的人才引进视野,于2015年3月6日在华悦大酒店开展了集团2015新春大型综合招聘会。

此次招聘会涉及7个职能部门和8家分(子)公司,提供了涵盖财务、人力资源、研发、营销、电子商务、工程等多个专业在内的59个岗位,90多个职位;现场应聘的求职者络绎不绝、人气爆棚,在工作人员细心和专业的引导、答疑下,现场各区域的工作井然有序,招聘会有条不紊地进行。

通过前期精心策划,并借助网络招聘媒体进行有效的广告宣传和筛选合适简历后电话、短信预约至招聘会现场面试等方式,有效地保证了招聘会效果。经统计,当天前来求职者达600多人,通过资格审核及初试的求职者近200人;为确保及时录用到德才兼备的人才,人力资源部依据竞争、择优的原则,根据应聘岗位特点安排笔试、实操测试和复试环节,目前已确定聘用意向的近20人,仍有部分岗位在安排复试中。

此次招聘会,策划、宣传到位,组织、引导工作有序,后续复试安排及时、合理,有效地宣传了集团人力资源品牌,彰显了集团对人才的高度重视,提升了集团的知名度和美誉度,展示了湖粮人优异的风采,为“打造中国最具品牌影响力的现代粮食产业集团”提供了有力的人才保障。

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“黄金万千,不及一贤”,人才是企业生生不息的生命活力来源,是实现企业基业长青的关键。为满足集团持续发展对人才的需求,集团人力资源部以“栽梧引凤,广集群贤,知人善任,共铸未来”的人才引进视野,于201536日在华悦大酒店开展了集团2015新春大型综合招聘会。

此次招聘会涉及7个职能部门和8家分(子)公司,提供了涵盖财务、人力资源、研发、营销、电子商务、工程等多个专业在内的59个岗位,90多个职位;现场应聘的求职者络绎不绝、人气爆棚,在工作人员细心和专业的引导、答疑下,现场各区域的工作井然有序,招聘会有条不紊地进行。

通过前期精心策划,并借助网络招聘媒体进行有效的广告宣传和筛选合适简历后电话、短信预约至招聘会现场面试等方式,有效地保证了招聘会效果。经统计,当天前来求职者达600多人,通过资格审核及初试的求职者近200人;为确保及时录用到德才兼备的人才,人力资源部依据竞争、择优的原则,根据应聘岗位特点安排笔试、实操测试和复试环节,目前已确定聘用意向的近20人,仍有部分岗位在安排复试中。

此次招聘会,策划、宣传到位,组织、引导工作有序,后续复试安排及时、合理,有效地宣传了集团人力资源品牌,彰显了集团对人才的高度重视,提升了集团的知名度和美誉度,展示了湖粮人优异的风采,为“打造中国最具品牌影响力的现代粮食产业集团”提供了有力的人才保障。

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